2025 年 8 月 26 日，上海市第一中级人民法院对美乐家（中国）日用品有限公司诉深圳龙华区毗堤日用品服务部及其经营者胥科（笔名：天问）服务合同纠纷一案作出二审终审判决。法院判定美乐家公司、毗堤服务部及天问的上诉请求均不成立，维持一审判决，即天问需返还加入新公司后所获美乐家服务费的一半，约 15 万元。至此，美乐家在上海和深圳针对前服务商天问的诉讼案件尘埃落定。

此案引发直销行业广泛关注的焦点在于美乐家服务协议中暗藏的竞业条款。在直销行业人员流动频繁的背景下，竞业条款对直销商跳槽行为的约束成为热议话题。一方面，企业设置竞业条款旨在保护自身商业利益，防止核心销售团队流失及商业机密泄露；另一方面，直销商则面临职业发展受限的困扰。这一案件为直销企业与从业者敲响警钟，企业在制定服务协议时应确保条款合法、合理、公平，从业者在签署协议时也需谨慎考量自身权益与未来职业规划，同时，行业内也亟需就竞业限制的合理边界展开深入探讨，以平衡企业与从业者双方利益，促进行业人才合理流动与健康发展。